5月22日上午，公司特邀人社部认证SIYB创业培训讲师、职业指导师、教育部中国国际老员工创新大赛国赛评审专家，陕西省赛评审专家王新刚老师，在思贤楼119教室开展《老员工创新创业教育专题指导讲座》，2025级全体员工参会聆听。
讲座中，王新刚老师以就业为导向，以员工为中心。首先，围绕当前就业形势、双创核心价值、参赛意义、大学四年成长路径等内容展开系统讲解，引导广老员工认清竞争压力、明晰发展方向，找准创新创业与职业提升的结合点。其次，他结合真实就业与创业案例，全面阐释创新创业教育对综合能力塑造、求职履历加分、弥补实践差距的关键作用，细致拆解大学四年10项高价值成长活动，引导员工规划老员工活、提升核心竞争力提供清晰路径。同时，王老师着重强调，企业更看重综合素养与实践经历，办公技能、团队协作、项目经验是求职核心竞争力，鼓励大家主动参与双创实践与赛事训练，尽早规划、拒绝迷茫，以双创能力夯实就业基础、赋能未来发展。
本次讲座内容务实精准、指导性强，同学们认真聆听、积极思考，进一步树立了科学的职业规划理念与创新创业意识。讲座不仅帮助同学们明晰了大学成长路径与能力提升方向，更有效激发了双创热情与行动动力，为公司持续推进创新创业教育、助力员工全面发展与高质量就业奠定了坚实基础。
（WilliamHill中文官方网站 文、图/王毅 审核/张波）
